FONDO NUOVE COMPETENZE: 730 milioni di euro per la formazione continua in azienda

Beneficiari:

Datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica, che sottoscrivono accordi collettivi per la rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati alla formazione.

 

Attività finanziabili

Formazione per l’accrescimento delle competenze dei lavoratori, con focus nei seguenti ambiti:

1. sistemi tecnologici e digitali;
2. introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale;
3. sostenibilità ed impatto ambientale;
4. economia circolare;
5. transizione ecologica;
6. efficientamento energetico;
7. welfare aziendale e benessere organizzativo.

Il numero delle ore da destinare allo sviluppo delle competenze per ogni lavoratore deve essere compreso tra un minimo di 30 ore e un massimo di 150 ore.

| progetti formativi devono dare evidenza delle modalità di valorizzazione del patrimonio di competenze possedute dal lavoratore e di personalizzazione degli interventi individuali e prevedere, in esito al percorso formativo, il rilascio di una attestazione di trasparenza o di validazione degli obiettivi di apprendimento.

 

Agevolazioni

Contributi a copertura dei costi relativi alle ore di formazione:

• Fino all’80% della retribuzione oraria per i lavoratori in formazione.
• Rimborso integrale degli oneri contributivi previdenziali e assistenziali (inclusi quelli a carico del lavoratore).
• Bonus per assunzione di disoccupati: 800 euro per disoccupati assunti a tempo indeterminato o in apprendistato e 300 euro per assunzioni stagionali (minimo 120 giorni) in settori specifici come turismo e agricoltura.

Fondi disponibili

• Dotazione complessiva: 730 milioni di euro, finanziati dal Programma Nazionale “Giovani, donne e lavoro” (FSE+).
• Risorse integrabili con altri programmi operativi nazionali e regionali.

Ripartizione iniziale delle risorse: Sistemi formativi: 25%, Filiere formative: 25% e Singoli datori di lavoro: 50%.

 

Ruolo dei Fondi interprofessionali

L’attività di formazione per i datori di lavoro iscritti a un Fondo Paritetico Interprofessionale è finanziata in tutto o in parte dai Fondi Paritetici Interprofessionali, anche attraverso voucher spendibili nell’ambito di apposite library, secondo la disciplina da essi prevista.

 

Scadenza

I termini di presentazione dei progetti saranno fissati da avviso pubblico in corso di pubblicazione.

 

INFORMAZIONI E CONSULENZA:

FIDEAS SRL

Borgo Cappuccini 3 – 63073 Offida (AP)

E-mail: fideas@fideas.it

Tel. 0736/880843

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